Turka'nın Kadın Odaklı Sürdürülebilirlik Vizyonu ve Gelecek Yaklaşımı

Türkiye’deki araç muayene istasyonlarını Turka markasıyla 2027-2047 yılları arasında işleteceğini duyuran MOI Ortak Girişim Grubu, araç muayene sistemlerini geliştirerek otomasyon odaklı yapı kurmayı ve kadın istihdamının artırmayı hedefliyor.

Turka, 15 Ağustos 2027 tarihinde başlayacak yeni dönemde, Türkiye’de 2007’den beri devam eden araç muayene kültürünü ileri seviyeye taşıyarak otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı amaçlarken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında sektörde farkını hissettirecek.

Bu kapsamda şirketin üst düzey yöneticileri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile görüştü. Gerçekleşen ziyarette, Bakan Göktaş ile kadın istihdamı başta olmak üzere, şirketin yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri konuşuldu.

Araç muayene istasyonlarının sayısını 249’a çıkaracak olan şirketin hedefleri arasında, kadın istihdamına katkıda bulunmak amacıyla yalnızca kadın çalışanların bulunduğu bir istasyon açmak bulunuyor. 

Kurulacak Turka Akademi’de düzenli biçimde kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları verilerek sertifikalı kadın personeli sayısı artırılacak.

Öte yandan çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları gereğince kadın ergonomisine uygun şekilde düzenlenecek. 

Ayrıca şirket kadın araç sahiplerini rahatlatacak bir uygulamayı da hayata geçirmeyi planlıyor. Kadın araç sahiplerinin araç muayene sırasında uzun süre beklemesinin önüne geçmek için hatlardan birinde kadın araç sahiplerine öncelik verilecek şekilde altyapı düzenlemesi hazırlıkları devam ediyor. 

Kadın Yönetici Oranının Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılacak

Turka, çalışma hayatına ara veren kadınların istihdama tekrar kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programlarıyla istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi, kadın yönetici oranının artırılması için yapılacak çalışmalarla da sektöre farklılık getirmeyi amaçlıyor. 

Yalnız kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme fikriyle bir araya getiren şirket, bu istasyonda kreş hizmeti de sağlamayı planlıyor.

Bunun yanı sıra 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışanın görev alması hedefleniyor.

Şirket, Türkiye’nin “Yeşil Dönüşüm” hedefleri ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını özümseyen bir operasyon modeli kuruyor. Bu kapsamda bütün istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimi azaltan sistemler devreye girecek. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. 

Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlar, alt işleticiler ve topluma yönelik sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri verilecek. İstasyonlarda güneş panelleri, enerji verimli ekipman ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izini azaltılacak. Ayrıca afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilen esnek bir altyapıyla toplumsal dayanıklılığı artıracak. 

Böylelikle Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirecek.